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Perstorp collabora con DuPont Sustainable Solutions in un progetto di sicurezza a livello mondiale

I primi risultati della collaborazione confermano la correlazione tra sicurezza e produttività

Malmö 23 Settembre 2019 - Perstorp Group, azienda globale di produzione di componenti chimici speciali, con l’aiuto di DuPont Sustainable Solutions, società di consulenza specializzata nella gestione dei rischi operativi e nell’eccellenza delle operations, ha sviluppato un nuovo protocollo di sicurezza per i suoi sette stabilimenti produttivi internazionali. L’iniziativa è nata dal desiderio di Perstorp di far parte della “top 4” di aziende che si distinguono per prestazioni di sicurezza.

Nel 2017 per Perstorp è sorta la necessità di rafforzare la sua cultura della sicurezza ed ha deciso di aumentare i propri sforzi per migliorare la salute ed il benessere dei suoi dipendenti. L’azienda ha, pertanto, lanciato un’iniziativa globale chiamata Care 365 in cui ricade anche un progetto di sicurezza denominato “Project Dolphin”, introdotto a gennaio 2018 a livello mondiale. L’obiettivo di tale attività era: identificare e definire uno standard di riferimento basato sul confronto tra le Best Practice di settore e la realtà operativa di Perstorp ottenendo così delle linee guida per un piano strutturato di miglioramento a breve e lungo termine.

La prima fase del progetto si è svolta attraverso una valutazione della percezione della sicurezza all’interno dell’azienda che all’epoca impiegava circa 1.500 dipendenti*, di cui circa 1.000 impegnati nell’area operations, effettuata con l’ausilio di un sondaggio specifico denominato “DuPont Safety Perception Survey”.

“In generale, Il sondaggio ha l’obiettivo di studiare l’attitudine dell’organizzazione nella gestione della sicurezza e analizzare come viene percepito il rischio e, nel caso di Perstorp, è stato progettato anche per recepire le informazioni necessarie a definire un protocollo di sicurezza personalizzato,” afferma Cèdric Parentelli, Managing Director DuPont Sustainable Solutions Europa e Nord Africa. “Con un tasso di risposta superiore all’85%, i risultati del sondaggio sono stati fondamentali per lo sviluppo di un piano d’azione specifico per la realtà Perstorp. In particolare, sono state individuate otto aree su cui focalizzarsi e concentrare gli sforzi necessari per lo sviluppo dell’azienda nell’ambito della sicurezza.”

I risultati sono stati i pilastri su cui sviluppare un piano di azione chiamato Perstorp Careway, progettato per colmare i gap ed allineare la leadership dell’organizzazione alla cultura della sicurezza. Dal 2017 ad oggi, in risposta al progetto, Perstorp ha riscontrato una riduzione del tasso di incidenti OSHA di oltre la metà.

Il sondaggio “DuPont Safety Perception Survey” ha inoltre permesso a Perstorp di confrontare i risultati ottenuti con una indagine interna sulla soddisfazione dei dipendenti. I dati hanno mostrato una forte correlazione tra le aree in cui la cultura della sicurezza era efficace e quelle in cui le prestazioni in termini di impegno, produttività e fiducia erano ugualmente forti. A fine 2019 l’azienda vuole riproporre il sondaggio “DuPont Safety Perception Survey” per controllare se ci siano stati miglioramenti nella cultura della sicurezza e se questi vengono rispecchiati da miglioramenti in produttività, motivazione e soddisfazione.

“Quando nel 2017 ci siamo resi conto che avevamo bisogno di migliorare la nostra cultura della sicurezza, volevamo farlo nel modo più rapido ed efficiente, quindi ci siamo rivolti a DuPont Sustainable Solutions per avere la loro assistenza nello sviluppo di uno strumento di autovalutazione e di un protocollo per controllare la continuità dei miglioramenti nella sicurezza,” dichiara Jan Secher, President e CEO di Perstorp.”E’ stato interessante realizzare che le aree con ottime prestazioni di sicurezza erano anche quelle in cui gli impiegati erano più felici. Ciò indica che una azienda con una cultura della sicurezza matura, in cui i dipendenti si sentono apprezzati e curati dal datore di lavoro, oltre che autorizzati ad agire con autodeterminazione, raggiungerà più facilmente maggiori livelli di soddisfazione e motivazione dei dipendenti ed un miglioramento dei risultati nelle altre aree. Man mano che i dipendenti vengono coinvolti nell’intera operazione, prevediamo che tale impatto avrà una ricaduta positiva anche sul successo dell’intera azienda.”

Perstorp ha fissato come suo obiettivo entro il 2020 il raggiungimento di livelli molto elevati di maturità della sicurezza e indipendenza per tutti i suoi dipendenti, che corrispondono ad un tasso molto basso di incidenti. DuPont Sustainable Solutions ha pertanto avuto l’incarico di formare gli auditor interni in modo che Perstorp possa gestire e svolgere il programma in autonomia già dal 2019.

Nell’ambito del progetto Dolphin e di altre iniziative del Care 365, nei prossimi mesi Perstorp introdurrà nuovi sistemi a livello globale per la gestione della sicurezza degli appaltatori , un esteso programma per la gestione della sicurezza processo, un’iniziativa per la salute ed il benessere, oltre ad un impegno continuo per migliorare la cultura della sicurezza in generale.

* Da allora Perstorp ha ceduto alcune parti dell’azienda. Attualmente Perstorp Group impiega circa 1300 dipendenti.

Per scaricare l'intero rapporto annuale 2018, fare clic qui.

DuPont, il logo ovale DuPont e alcuni marchi commerciali e marchi di servizio che includono “DuPont” sono proprietà di affiliate di DuPont de Nemours, Inc. e concesse in licenza a DSS per un limitato periodo di tempo.

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Note per gli editori

Perstorp crede nel miglioramento della vita quotidiana – rendendola più sicura, più conveniente e più ambientalmente sostenibile per miliardi di persone in tutto il mondo. Come azienda leader globale in prodotti chimici speciali, le nostre innovazioni conferiscono proprietà essenziali ai prodotti usati ogni giorno in ogni luogo. Troverete la presenza di Perstorp dalla vostra automobile al cellulare fino alle pale eoliche e ai caseifici locali. Detto semplicemente, Perstorp lavora per migliorare sempre i nostri ottimi prodotti, con un chiaro approccio sostenibile. Fondata in Svezia nel 1881, l’innovazione dell’azienda si fonda su più di 135 anni di esperienza, con una gamma completa di soluzioni nella chimica organica, nella tecnologia di processo e nello sviluppo di applicazioni. Perstorp impiega circa 1.350 dipendenti in impianti di manifattura in Asia, Europa e Nord America. Le vendite registrate nel 2018 ammontano a 14.9 miliardi. Per maggiori informazioni www.perstorp.com.

DuPont Sustainable Solutions, (DSS) è fornitore leader di servizi di consulenza per la gestione operativa che permettono alle aziende di proteggere i loro dipendenti ed i loro beni, migliorare l’efficienza operativa, innovare più rapidamente e sviluppare le capacità della forza lavoro. Sfruttando l’eredità di DuPont, la profonda esperienza nel settore e nei processi aziendali ed un team diversificato di consulenti esperti, DSS aiuta i clienti a trasformare la gestione operativa in vantaggio competitivo. Maggiori informazioni sono disponibili all’indirizzo www.consultdss.com.

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Perstorp collabora con DuPont Sustainable Solutions in un progetto di sicurezza a livello mondiale. (Photo: Perstorp)

 

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